Часто пожилые люди сталкиваются с тем, что в их трудовой биографии есть пробелы. Агентство рассказывает о причинах возникновения подобных ситуаций и о том, как можно вернуть честно отработанные годы «Прайм» рассказала эксперт Президентской академии Татьяна Подольская.
«Факторы, вызывающие это, могут различаться: это может быть связано с ошибками, допускаемыми работодателями при формировании обязательной отчетности, или с особенностями хранения данных в базе Социального фонда России (И другие обстоятельства, которые могут приводить к исключению определенных периодов трудовой деятельности», — отметила она.
Подольская отмечает, что в большинстве ситуаций вопрос удается решить путем обращения в Социальный фонд России, и судебное разбирательство не требуется. Даже в случае ликвидации компании, в которой работал гражданин, сотрудники фонда могут запросить необходимые документы из архивных служб или у правопреемников.
В случае отсутствия или неточностей в записях трудовой книжки, стаж можно подтвердить иными документами, такими как трудовой договор, справки с прежнего места работы, а также копии приказов о приеме на работу или об увольнении. По словам эксперта, все требуемые действия можно выполнить в электронном виде.
Ранее в качестве профессора, декана юридического факультета НИУ ВШЭ Вадим Виноградов предупредил, неточности, допущенные при заполнении трудовой книжки, способны повлечь за собой снижение размера пенсии и задержку ее получения. Наиболее распространенные ошибки связаны с указанием дат приема на работу и увольнения. Это особенно актуально при переносе данных из архивных бумажных носителей, записи в которых часто выполнены нечетко, из-за выцветших чернил или неразборчивым почерком, отметил профессор. Даже потеря нескольких месяцев трудового стажа представляет собой непосредственную опасность для размера ежемесячного пособия, акцентировал он.
В прошлом разница в размере выплат пенсионерам, являющимся пенсионерами и не являющимся таковыми, была значительной в России стал минимальным с 2021 года.