По данным, медианная заработная плата в декабре 2025 года увеличилась на 9,5%, что меньше, чем в ноябре (13,4%) и октябре (11 данных Сбериндекса.
Медианная зарплата разделяет все зарплаты на две равные части, определяя середину шкалы. Половина населения имеет доход выше этой величины, а другая половина — ниже. Этот показатель наиболее точно отражает типичный уровень дохода для большей части населения, поскольку, в отличие от средней зарплаты, он не подвержен искажениям, возникающим из-за наличия небольшого числа людей с очень высокими доходами.
Мнение аналитиков БКС Мир инвестиций
Зафиксированное снижение темпов роста заработной платы соответствует нашим прогнозам относительно развития ситуации на рынке труда. Данные о занятости публикуются с существенной задержкой. Более актуальную информацию о динамике заработной платы можно получить из оперативных отчетов Сбериндекса и hh.ru.
В связи с увеличением подоходного налога, начиная с января 2025 года, предприятия осуществили выплату значительных премий работникам до наступления весны 2025 года, а именно в декабре 2024 года. Однако, нельзя утверждать о значительном снижении активности на рынке труда. В ноябре и декабре 2024 года, а также в 2025 году, зафиксирован средний рост номинальной заработной платы в размере 17,6% и 11,4% соответственно. Инфляция за указанные периоды составила 9,2% и 6,1%. Таким образом, темпы реального роста зарплат снизились на 3,1%, с 8,4% до 5,3%.
Фактический прирост валового внутреннего продукта в 2024 году достиг 4,1%, а прогноз на конец 2025 года – около 0,8%. Такая тенденция указывает на схожесть изменений в динамике заработной платы и ВВП. Вместе с тем, между этими показателями сохраняется дисбаланс, что свидетельствует о продолжающейся напряженности на рынке труда к концу 2025 года. Данный дисбаланс выступает в качестве фактора, вызывающего инфляцию, и требует поддержания сдержанной денежно-кредитной политики).
ЦБ ждет весны. Информация об изменении заработной платы за декабрь 2025 года станет доступна в конце февраля или начале марта. Для оценки влияния ДКП ключевыми окажутся показатели февраля и марта, отражающие полную индексацию зарплат согласно утвержденным бюджетам предприятий. Эти сведения также будут опубликованы с задержкой в два месяца – в апреле или мае. Увеличение номинальной заработной платы, соответствующее целевому показателю инфляции ЦБ в 4%, прогнозируется в диапазоне 6–8%, с уклоном к 6%, при условии сохранения умеренно-положительных темпов роста ВВП.