По информации, предоставленной «Газете.Ru» кандидатом экономических наук, доцентом, некоторые граждане России, покинувшие страну, могут претендовать на выплату около 20 тысяч рублей в качестве пособия по временной нетрудоспособности даже после прекращения трудового договора с предыдущим работодателем Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин.
«Гражданам, переболевшим в течение месяца после прекращения трудовой деятельности, сохраняется право на получение пособия по временной нетрудоспособности. Эта выплата является частью системы обязательного социального страхования и оформляется даже при отсутствии новой работы. В таком случае размер пособия определяется на основе среднедневного заработка за два предшествующих календарных года. Используется установленная формула: среднедневной заработок умножается на 60%, и страховой стаж не учитывается. Первые три дня нетрудоспособности оплачивает предыдущий работодатель, остальные — Социальный фонд России. Данное пособие подлежит налогообложению НДФЛ», — добавил Балынин.
По мнению экономиста, расчет выглядит следующим образом: при доходе 85 тысяч рублей в месяц в 2023 году и 90 тысяч рублей — в 2024-м, увольнении 5 декабря 2025 года и последующем заболевании 10 декабря, гражданин все еще имеет право на получение выплаты, поскольку 30-дневный срок с момента увольнения еще не завершился.
Балынин пояснил, что расчет производится следующим образом:
— доход за два года достиг 2,1 миллиона рублей;
— среднедневной показатель — 2 876,71 рубля;
— ежедневная выплата пособия, рассчитанная с учетом 60%, составляет 1 726,03 рубля.
По словам Балынина, при заболевании, продолжающемся, к примеру, 12 дней, общая сумма выплаты составит 20 712 рублей. В этой сумме бывший работодатель перечислит примерно 5,2 тыс. рублей (за первые три дня), а Социальный фонд – около 15,5 тыс. рублей, добавил экономист. Обе выплаты производятся с учетом удержания НДФЛ, подытожил Балынин.
Ранее пенсионерам напомнили о дополнительных выплатах при увольнении в декабре.