По мнению президента Торгово-промышленной палаты, отказ от предоставления выходных дней в отпуск для российских граждан способен негативно сказаться на стабильности организаций) РФ Сергей Катырин.
Предложение, по его мнению, связано с интересами как работников, так и работодателей, и нуждается в тщательном рассмотрении.
«По мнению Катырина, данная мера для персонала равносильна увеличению продолжительности отпуска и предоставлению большего времени для отдыха, что может оказать положительное влияние на здоровье и производительность труда. Что касается бизнеса, особенно малых и средних предприятий, то реализация инициативы сопряжена с дополнительными сложностями: увеличением периода отсутствия работников, ростом затрат на замещение и перестройку рабочих процессов. В условиях высокой стоимости кредитов и нехватки квалифицированных кадров, подобная корректировка может повлечь за собой увеличение расходов и снижение финансовой устойчивости компаний.
По его мнению, любые изменения в трудовом законодательстве требуют предварительного анализа экономических последствий и обсуждения с представителями бизнеса. Важно соблюсти равновесие между правами работников и возможностями работодателей, чтобы нововведения не создали дополнительной нагрузки на предпринимательскую деятельность, – подчеркнул Катырин.
Депутаты Госдумы от ЛДПР выступили с инициативой пересмотреть порядок исчисления ежегодного оплачиваемого отпуска и не включать в его продолжительность выходные дни. Как сообщает РИА Новости, соответствующий законопроект направлен на рассмотрение в правительство России. В настоящее время действующее трудовое законодательство устанавливает минимальную продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска в 28 календарных дней, включающих выходные дни. Лидер партии ЛДПР Леонид Слуцкий полагает, что подобная практика, по сути, лишает работника уже гарантированных законом выходных. Предлагаемые изменения, разработанные фракцией, предполагают исключение выходных дней из периода отпуска, что позволит сотрудникам более свободно и выгодно использовать 28 дней основного отпуска, а также дополнительные дни отдыха. В ЛДПР уверены, что данное нововведение будет лучше соответствовать задачам трудового законодательства и принципам социального государства.
Ранее в Госдуме не поддержали невключение в отпуск выходных дней.