Изображение: img.freepik.com

Новый порядок расчета средней заработной платы, который начнет действовать с 1 сентября, содержит ряд преимуществ для работников ТАСС сообщил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

По словам эксперта, одним из внесенных изменений стало включение в расчет среднего заработка не только премиальные выплаты, но и иные денежные вознаграждения сотрудника. Также предусмотрено отдельный порядок определения среднего заработка для расчета выходного пособия, основанный на умножении среднего дневного заработка на среднее число рабочих дней в месяце. В документе прописано, что для суммированного учета рабочего времени средний заработок при расчете выходного пособия определяется путем умножения среднего часового заработка на среднее количество рабочих часов в месяце за год.

Нилов добавил, что в других ситуациях порядок расчетов остался прежним.

Депутат отметил, что отмена действовавших ранее нормативно-правовых актов в данной области является одним из преимуществ нового постановления.

6 августа сообщалось, что осенью в России повысят заработную плату некоторым гражданам на 7,6%. Речь идет о сотрудниках федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений; работниках федеральных государственных органов; гражданском персонале воинских частей; сотрудниках учреждений федеральных органов исполнительной власти с военной или приравненной к ней службой.

Ранее в России предложили ввести безусловный базовый доход.