Изображение: img.freepik.com

Из-за неверно организованного труда и недостатка квалифицированных работников Россияне вынуждены перерабатывать, — заявил газете «Газета.Ru» вице-президент «Опоры России» Дмитрий Пищальников.

Обработка ресурсов — это всемирный вызов, затрагивающий весь мир. Японии Есть специальный термин — кароси, обозначающий смерть из-за переутомления. Переработки возникают по ряду причин. Главная — неправильная организация труда. Вторая причина — дефицит квалифицированных кадров. Из-за недостатка персонала и отсутствия четкой системы планирования часть коллектива работает в аврале, а другая простаивает, ведь задачи не соответствуют реальным возможностям компании. Такая дисбалансная нагрузка снижает производительность труда и негативно влияет на психическое состояние работников, создает напряжение в коллективе, что еще больше усугубляет ситуацию. Работодатель должен выстроить систему управления, чтобы победить хаос. Это не происходит само собой: процесс требует проактивности от руководства. Работник не может и не должен организовывать свой труд сам, — отметил Пищальников.

По его мнению, переработки чаще всего возлагаются на ведущих специалистов, которых в компаниях обычно около 10%. В сфере услуг эта проблема особенно актуальна. Там, где работают мигранты, сменная работа длится 10–12 часов, а условия труда – жесткие, пояснил Пищальников.

Эксперт считает переработки не только физической или умственной усталостью, но и комплексом рисков для бизнеса. Пищальников уточнил, что из-за эмоционального напряжения и снижения концентрации внимания теряется от 30 до 70% рабочего времени, вследствие чего уровень удовлетворенности сотрудников стремится к нулю, как и производительность труда.

Эксперт считает, что наилучшим образом с внешними кризисами справляются компании с отлаженными процессами. Успешные предприятия, по его словам, адаптируются к изменениям, внедряют цифровые технологии, автоматизируют рутинные задачи и инвестируют в обучение сотрудников, системно повышая производительность труда.

Если человек часто вынужден работать сверхурочно, а руководство не реагирует даже на просьбы, лучше искать новую работу.

Ранее стало известно, сколько платят пиарщикам.