Изображение: img.freepik.com

Россияне могут получать выплаты за больничный по уходу за ребенком, которые могут достигать 20 тысяч рублей. Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается также при уходе за больным ребенком застрахованного лица. С сентября 2021 года при уходе за больным ребенком до достижения им восьми лет страховой стаж работника не влияет на сумму назначенного пособия: всегда осуществляется 100%-ное покрытие среднедневного заработка за два предыдущих календарных года. При возрасте ребенка восемь лет и более при лечении амбулаторно первые десять дней оплачиваются с учетом страхового стажа (восемь лет и выше — 100%; от пяти до восьми лет — 80%, менее пяти лет — 60%), а со eleventh дня — 50% среднего заработка.

При стационарном лечении ребенка старше восемь лет размер пособия рассчитывается исходя из страхового стажа (восемь лет и выше — 100%, от пяти до восьми лет — 80%, менее пяти лет — 60% среднего заработка). С 11-го дня снижение покрытия до 50% не применяется.

Максимальное количество оплачиваемых дней определяется возрастом ребёнка и конкретными обстоятельствами жизни, пояснил эксперт.

Пример: ребенок застрахованного лица в возрасте четырех лет заболел. У застрахованного лица страховой стаж — шесть лет. Ребенок болеет 11 дней, ранее в этом году уход за ним осуществлялся 21 день. Годовой объем выплат по оплате труда застрахованному лицу за 2023 год составил 768 тыс. рублей (в среднем 64 тыс. рублей ежемесячно), а за 2024 год — 828 тыс. рублей (в среднем 69 тыс. рублей ежемесячно). Размер пособия по временной нетрудоспособности в этом случае составит 24 049,30 рубля. Балынин напомнил, что пособие по временной нетрудоспособности облагается налогом на доходы физических лиц, поэтому на счет гражданина поступит 20 923,3 рубля.

Работодатель в случае болезни застрахованного лица оплачивает первые три дня, а при уходе за больным ребенком – полное пособие по временной нетрудоспособности. Социальный фонд России.

Ранее юрист рассказала О возможности удлинить отпуск при заболевании.