Изображение: img.freepik.com

Видеорезюме и видеовизитки все чаще используются россиянами при поиске работы, заявила «Газете.Ru» директор департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина.

Видеорезюме и видеовизитки помогают выделиться на фоне обычных резюме в конкурентном рынке труда, особенно в отраслях с развитыми цифровыми коммуникациями. Для молодых специалистов, творческих профессий или руководящих позиций видео может стать решающим фактором, а для технических специалистов — дополнительным преимуществом.

Она считает, что видеовизитка не должна быть слишком длинной: важно представиться, указать желаемую должность, опыт и достижения с акцентом на показателях и кейсах, мотивацию поиска новой работы, небольшой блок о хобби, ценностях и том, что делает кандидата особенным.

Для многих запись видео в соцсети кажется лёгкой задачей, но необходимость снять ролик для представления себя вызывает стресс. Важно помнить: видеовизитка даёт возможность показать живую и настоящую версию себя: интонацию, харизму, уверенность, энергетику. Именно это помогает рекрутеру или работодателю увидеть человека, а не только прочитать о его опыте.

По мнению Ганькиной, видеоформат приобрел популярность прежде всего в креативных отраслях: маркетинге, PR, дизайне, организации мероприятий, СМИ, торговле и образовании. Эксперт указала на то, что видеорезюме может быть преимуществом для претендента на руководящую должность, особенно в компаниях с ярко выраженной корпоративной культурой. Ганькина добавила, что видеовизитка в настоящее время — это полезное дополнение, а не замена традиционного резюме, и должна гармонично вписываться в стратегию самопрезентации кандидата.

Ранее сообщалосьРост интереса к поиску работы отмечается среди россиян.