Изображение: img.freepik.com

Популярность видеорезюме и видеовизиток среди россиян при трудоустройстве растет, заявила «Газете.Ru» директор департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина. Она рассказала о причинах привлекательности этой тенденции для работодателей на рынке труда.

На современном рынке труда видеорезюме и видеовизитки способны помочь выделиться среди стандартных текстовых резюме других претендентов, особенно в конкурентных отраслях и при развитии цифровых каналов связи. Для молодых специалистов, творческих профессий или руководящих должностей видео может стать основным аргументом, а для технических специалистов — дополнительным, но эффективным инструментом.

По ее мнению, видеовизитка не должна быть слишком длинной: в ней важно представиться, указать желаемую должность, опыт и достижения с акцентом на цифрах и примерах, мотивацию для поиска новой работы, небольшой блок о хобби, ценностях и том, что делает кандидата особенным.

Для многих запись видео в соцсети кажется лёгкой задачей, но необходимость снять ролик для представления себя вызывает стресс. Важно помнить: видеовизитка даёт возможность показать живую и настоящую версию себя: интонацию, харизму, уверенность, энергетику. Именно это помогает рекрутеру или работодателю увидеть человека, а не только прочитать о его опыте.

Ганькина отмечает, что видеоформат популярен в творческих сферах: маркетинге, PR, дизайне, организации мероприятий, СМИ, а также в продажах и образовании. Эксперт считает, что видеорезюме может быть преимуществом для претендентов на руководящие позиции, особенно в компаниях с развитой корпоративной культурой. Ганькина добавляет, что видеовизитка — это ценное дополнение, но не заменяет традиционное резюме, и должно гармонично вписываться в стратегию представления себя кандидата.

Ранее сообщалосьРост запросов на поиск работы отмечается среди россиян.