В январе 2026 года отпуск может быть невыгодным для сотрудников. Такое мнение выразила в интервью «Газете.Ru» эксперт по кадровым вопросам, руководитель отдела кадров сети клиник «К+31» Татьяна. КлименкоОбсуждая проект производственного календаря на 2026 год, опубликованный… Минтрудом.

Эксперт отмечает, что январь с пятнадцатью рабочими днями является наименее благоприятным месяцем для отдыха с точки зрения сохранения дохода. Самым же привлекательным для отпуска эксперт считает июль – в нём двадцать три рабочих дня.

Апрель, сентябрь, октябрь и декабрь занимают второе место в рейтинге самых выгодных месяцев для отпуска с 22 рабочими днями. Замыкает тройку август с 21 днем. Выгоднее брать отпуск в эти месяцы — остается больше рабочих дней, это положительно сказывается на зарплате и упрощает планирование дел до и после отдыха. При планировании отпуска россиянам стоит учитывать график компании, избегать отпусков в периоды пиковой нагрузки, заранее согласовывать даты, чтобы избежать сбоев в работе, учитывать интересы команды и подходить к планированию гибко.

По её мнению, работодатели высоко ценят, когда сотрудники ответственно относятся к периоду отпуска.

Ранее психолог назвал главные принципы качественного отпуска.