Закон РФ предоставляет россиянам возможность на перерывы длительностью от 30 минут до двух часов в рабочее время. РАНХиГС Татьяна Голубева в интервью РИА Новости.

«Статья 108 ТК РФ Юрист отметила, что работодатель обязан предоставлять сотруднику перерыв для отдыха и приема пищи длительностью от 30 минут до двух часов, который не входит в рабочий день.

Если смена длится до четырех часов, перерыв не требуется. При невозможности предоставить перерывы из-за условий работы, работодатель обязан обеспечить возможность отдыха и питания в рабочее время.

Женщины и отцы-одиночки с детьми до полутора лет имеют право на перерывы для кормления ребенка — каждые три часа по полчаса.

До этого стало известноМужчины чаще женщин дарят себе отдых на рабочем месте.

Ранее россиянам рассказалиКак вернуть работоспособность после отдыха?