Всё больше россиян уходят с работы спустя менее года службы. «Ведомости» Ссылаясь на опрос компании Kept.

Более 40% работодателей заявляют о частых увольнениях квалифицированных сотрудников. Такая же тенденция свойственна обслуживающему персоналу и начинающим специалистам. Меньше всего желающих покинуть свои должности среди руководителей и топ-менеджеров.

45% работодателей высказывают недовольство джоб-хоппингом — явлением, при котором сотрудники покидают компанию после работы менее года. 52% опрошенных признают трудность в налаживании контакта с работниками, родившимися с 2000 по 2011 год. Почти 90% работодателей жалуются на завышенные ожидания работников относительно заработной платы.

Ранее «Газета.Ru», ссылаясь на исследование, проведенное рекрутинговой компанией Get Experts, писалаВ 2024 году российским работодателям сложно найти сотрудников.

Ранее выяснилосьНа рынке труда России всё большую популярность приобретает найм персонала через Telegram-каналы.