В 2025 году 76 % российских предприятий планируют активно привлекать новых работников из-за высокого уровня смены персонала. сообщает Аналитики HR-холдинга Ventra провели опрос среди 900 работодателей из различных отраслей экономики, результаты которого опубликованы в газете «Ведомости».

Результаты опроса показывают, что в 2024 году 61% российских компаний регулярно нанимали новых сотрудников. 27% отечественных работодателей не вели активный набор персонала, а 12% осуществили сокращения.

Высокий показатель текучести кадров характеризует количество сотрудников, покидающих компанию в течение определенного времени. Эксперты отмечают, что в 2024 году данная проблема коснулась большинства ключевых отраслей российской экономики. Такая тенденция сохранится и в текущем году.

В декабре бизнес-эксперт и основатель компании Mozhenkov Progress Consulting… Владимир МоженковсообщилСогласно опросным данным, каждые два или три года смену работы осуществляет один из пяти россиян.

Ранее российские работодатели назвали Огромные расходы предприятий в 2024 году.