Жители России смогут удлинить праздничные каникулы, оформив больничный на 9 и 10 января 2025 года. Виктория Полякова.

В этом году между праздниками и первыми выходными января будут два рабочих дня: 9 и 10 января. Возможно, некоторые сотрудники пожелают продлить отдых, ведь с 29 декабря по 12 января получится 15 дней. Работодателям важно понять, можно ли наказывать сотрудников за отсутствие без предварительного согласования. Чаще всего работники приносят больничные, что является доказательством пропущенной работы по уважительной причине.

Специалист предложила удостовериться в подлинности справки о болезни на портале «Госуслуги».

Второе законное основание для отсутствия на работе — непогода. Некоторые не могут вовремя вернуться из-за нелетной погоды, отмен или переносов рейсов, или добраться до города из-за заснеженных дорог. Такие ситуации не зависят от работника, а судьи считают, что работа пропущена по уважительной причине, даже если работник просто опоздал на рейс.

В качестве законного способа не приходить на работу рассматривается донорский выходной. Работнику полагается день отдыха в день сдачи крови и следующий за ним день. Если работник сдавал кровь в течение прошлого года, но второй день отдыха не использовал, то может взять его в любой момент, как указывают суды.

Ранее выяснилось, сколько людей лукавят при оформлении больничного.