Эксперт по деловой эзотерике Александр Гулый считает, что доказать факт расклада карт Таро при подборе кандидата практически невозможно.

Законопроект временно сохранит Таро вне официально признанных методик, но работодатели смогут продолжать ее использовать. Депутаты, отвергая Таро как явление, сами попадают в ловушку: запретительные меры не соответствуют действительности по той причине, что в рекрутинге таролог может заменить или дополнить психолога, с которым участились собеседования последние годы. ВШЭВ 2024 году уровень психологического неблагополучия в стране высокий. Люди приходят на новую работу с выгоранием, депрессией, нестабильной психикой, зависимостями. Сам факт использования Таро при выборе кандидата на работу вряд ли можно будет доказать — пояснил Гулый.

В случае принятия закона работодатели, возможно, откажутся от проведения встреч с тарологами во время собеседования по страховке.

Гулый рассказал, что таролог выполнит задание удалённо, если получит фото или имя-фамилия-дату рождения: раскладывать карты по тем же вопросам, ответы на которые обычно составляют психологический профиль, просматривать совместимость с коллективом, начальством, а также варианты развития сотрудника в компании.

Заключение Гулого гласит, что мнение мага или психотерапевта не всегда имеет определяющее значение, но может оказаться полезным, если предположения подтвердятся.

Работодателей предложилиДепутат предложил штрафовать на пять миллионов рублей за отказ соискателю по причине таро-расклад. Андрей СвинцовДепутаты полагают, что тарология — «бесовщина», которую следует искоренить. По предложенному плану, сотрудник, отказавшийся от работы по причине Таро, должен уведомить полицию. В противном случае будут применены штрафные меры.

Ранее сообщалось о поспешных покупках карт россиянами. ТароПредложение о запрете платными гаданий выступило от депутата.